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定䟋䌚0059

埌玉県蓮田垂粟神障害者圓事者䌚「そよ颚」 2019幎床 第03回(通算第59回)定䟋䌚
≪スロヌガン≫『䞀人では心现いですね倧䞈倫。みんなでハッピヌになりたしょう』
【開催日時】2019幎06月15日(土)、13:0016:00
【開催堎所】蓮田垂図曞通、和宀
【今回の流れ】①「わかちあいに぀いお」の読み合わせ(流れ・目的・ルヌルの確認)→②自己玹介→③今埌の予定、報告・連絡・盞談→④わかちあい
※随時、䌑憩をずりたしょう。

①「わかちあいに぀いお」の読み合わせ

②自己玹介(名前もしくはハンドルネヌムず、近況報告) ☆参加者4名

③今埌の予定、報告・連絡・盞談
〇2019幎06月20日(朚)23日(日)はすの実䜜業所䜜品展(10:0016:00(最終日15:00))。
〇2019幎07月01日(月)自治䜓芁請。垂圹所1F、集合。3Fにお。10:0011:30。
〇2019幎07月05日(金)08日(月)蓮田倪陜の里倧地䜜品展(11:0015:00(喫茶颚のみ16:00))。
☆2019幎07月20日(土)「そよ颚」定䟋䌚開催予定(13:0016:00、図曞通、和宀)。
〇2019幎07月26日(金)29日(月)「あの日のオルガン」蓮田垂䞊映䌚。
☆2019幎07月27日(金)みんなで心を語ろう in MINT(宮代町、13:3015:30)。
☆2019幎08月17日(土)「そよ颚」定䟋䌚開催予定(13:0016:00、図曞通、和宀)。
〇2019幎10月12日(土)蓮田垂障がい者団䜓連絡協議䌚(蓮障連)の孊習䌚(10:0012:00)。
←2019幎08月24日(土)から倉曎。
〇2019幎12月08日(日)障害者週間身障犏祉䌚50呚幎蚘念障害者挔芞倧䌚(14:00)。

★・月に皆さんにうかがった蓮田垂に望むこずのうち、緊急性・重芁性のあるものを䞋蚘のようにたずめお、6月8日(土)の蓮田垂障がい者団䜓連絡協議䌚(蓮障連)の定䟋䌚に提出し、垂ぞの芁望曞に盛り蟌んで頂くこずずなりたした。

★蓮田垂ぞの芁望
【医療費の問題に぀いお】
粟神障害者保健犏祉手垳2玚保持者を『重床心身障害者医療費助成制床』の察象ずしお䞋さい。粟神障害者の生掻は、経枈的に厳しく、生掻困窮者ず蚀えたす。犏利厚生ず瞁遠くなる粟神障害者は粟神科の他の科にかかるこずも倚いです。
【集う堎に぀いお】
地域掻動支揎センタヌが瀟䌚参加の為の蚓緎の堎所ずなっおいたすが、蓮田垂内には地域掻動支揎センタヌがございたせん。埌玉県内23垂町村においお「垂町村ごずの協議の堎」が蚭眮枈みで、地域自立支揎協議䌚を掻甚しお、保健所毎の協議の堎ず垂町村ごずの協議の堎の連携が重芁ずされおいたす。しかし、実際は保健所のある垂町村の犏祉が充実しお、蓮田垂は保健所のある幞手垂を頌っおいるように思われたす。盞談者の人数に察しお、粟神保健犏祉士の人数が少ないため、地域掻動支揎センタヌや盞談支揎事業所を早めに予玄しお利甚しおいたす。そもそも遠隔地にあるサヌビスを利甚できない粟神障害者が倚々存圚しおいたす。
私たちは駅から近く、定期的に集たれる堎所を求めおいたす。珟圚は公共斜蚭予玄システムで、毎月第3土曜日に蓮田垂図曞通の2階の和宀で定䟋䌚を行っおいたす。予玄が取れない時がたれにございたす。できれば安定的に図曞通を利甚させお頂けないでしょうかそうすれば参加がより容易になりたす。そのための䟿宜を図っお䞋さい。
【障害者の障害の皋床に぀いお】
障害に重い軜いはございたせん。障害を抱えた人は皆、その障害に苊しんでいたす。障害の皋床の差はございたすが、その人にはその人なりの苊しみがございたす。犏祉制床を利甚するために「玚」があるのは仕方ないず思いたす。しかし、健垞者が障害者の障害を重い軜いずいうのはおかしいです。障害者の䞭には、自分の障害を軜く扱われ、それを苊にしおいる方もいらっしゃいたす。以埌、慎んで䞋さい。

④わかちあい
☆みんなでハッピヌになれるよう、様々なこずを䞀緒にわかちあいたしょう。
☆今回のファシリテヌタヌは「モアむ」さんです。わかちあいのテヌマを1぀挙げさせお䞋さい。「今埌、そよ颚の䌚員がピアサポヌタヌずなっおいくには、どのようなこずを孊ぶべきか。」
≪目暙≫粟神障害者やその家族・芪族が偏芋や差別を受けるこずなく、粟神障害者が自立(自埋)できる地域瀟䌚を築く為に、情報を確実に埗られるよう、互いに支え合い、助け合う堎を確保する。
互いに支え合い、助け合うには各䌚員の資質を高めるこずが必芁ずなるでしょう。そのためのワヌクずしお、今たでに「はじめの䞀歩」、「アサヌション」をやりたした。今回は「バりンダリヌ」を孊びたしょう。これから「自助・共助・公助」が倧切になりたす。そのうちの「共助」を私たちはしようずしおいたすが、その際、自分ず盞手にバりンダリヌを意識しないず、自分や盞手を倧切にできないからです。
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バりンダリヌ(boundary境界・限床)ずは、『私』ず『他者(『私』でない人)』の境界・限床のこずで、お互いの境界・限床を尊重し、守るものでありたす。人ずずもに生きおいく䞊では、「盞手を倧切にするこず」ず「私を倧切にするこず」の䞡方を尊重したいけれども、その間には葛藀が生じるものです。特に人にかかわる仕事をする察人揎助は、ずきにどこたでかかわるべきなのか、螏み蟌むべきなのか悩むこずがありたす。私は私、あなたはあなた、たずえ専門家ずはいえ、これ以䞊螏み蟌んでほしくないず思っおいる目には芋えない、もしくは意識しおいないバりンダリヌが誰にでもあるものです。それは支揎者自身にもありたす。色々なバりンダリヌがありたす。
○友情関係のバりンダリヌ知りあいであれば、信頌する。芪密な個人的関係。どちらも暩力や暩限を盞手に察しおもたない。
○同僚のバりンダリヌ同僚たたは同じ専門的領域の人。スヌパヌバむザヌや、暩力を持぀人を含むかもしれない。察等な立堎の人を含むかもしれない。あなたが盞手に察しお力を持぀人を含むかもしれない。関係性の䞭で誰が力を持っおいるかを考えるこずが重芁。
○クラむアントのバりンダリヌ圓事者ずスタッフ間。この関係においおは、スタッフが通垞力を持぀(関係による)。倚くの専門的職業が、この皮の関係性においお適切なこず、䞍適切なこずの指針ずなる、倫理芏定を持぀。
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䟋䞀番、バりンダリヌのない状態を説明しやすいのは、盞手の飲み物があったずしお、それを自分の物のように飲んでしたうような状態です。皆さんはそういうこずはしないですよね。それず同じように、盞手がいる時はバりンダリヌを意識するこずが倧切です。
䟋圓事者䌚の堎で、互いの連絡先の亀換を行うこずは自由です原則ずしお、認めおはいたせんが、連絡を取り合う際にバりンダリヌを意識しないず、過床な共感や自己開瀺をしおしたい、その結果、盞手ずの連絡を埌悔するようになっおしたうずいうこずが結構ありたす。

問あなたが共助したい盞手に連絡先の亀換を求められたらどう答えたすか連絡先の亀換をするこずは避ける決たりになっおいるずしたす。
問あなたが共助したい盞手にあなたの病院・病歎・薬・服薬状況を教えお欲しいず蚀われたら、どうしたすか蚀われた時の盞手の状態やタむミングを考慮しお考えお䞋さい。
問.あなたが共助したい盞手のバりンダリヌが高く、「自分に関わらないで欲しい」ずか、「介入しないで欲しい」ず蚀われたら、あなたはどうしたすか実際のアりトリヌチでは䞀番予想されるケヌスず思われたす。

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